标准几乎是推动社会各项技术、行业及创新变革的核心要素。为了培养一支具备标准素养的员工队伍，美国国家标准学会（ANSI）及其成员组织正在积极采取措施，支持新兴标准专业人员的成长和发展。

今年，多家机构推出了多项计划和活动。例如，国际管道暖通机械规范协会（IAPMO）宣布组建青年专业人士委员会，旨在为管道行业带来新的视角；美国材料与试验协会（ASTM International）通过新兴专业人员计划提供领导力培训、专业发展研讨会以及财务支持；美国机械工程师协会（ASME）的下一代工程师活动致力于在专业发展的各个阶段为多元化的下一代工程师与技术人员提供支持；标准化专业人员协会（SES）通过其SES学生奖学金计划为下一代标准专业人士提供助力；国际可再生能源认证委员会（IREC）宣布针对该组织的各个计划领域（监管、劳动力、地方倡议及通信）启动正式实习计划，IREC诚邀企业作为实习赞助方参与其中；美国供暖、制冷与空调工程师协会（ASHRAE）借助其奖学金计划激励并扶持下一代专业人士；国际规范委员会（ICC）通过其新兴领导者会员委员会（ELMC）为新专业人员提供支持，重点关注35岁及以下的专业人员和/或从事法规执行相关专业不足10年的专业人员。该计划提供交流契机与指导，助力他们在ICC活动中展现出更高的活跃度与影响力。

除了为家长、教师和学生提供资源外，美国国家标准与技术研究院（NIST）还凭借其“标准大冒险”游戏开辟了一条引人入胜的标准学习途径。ANSI的教育委员会（CoE）统筹了一项“标准演讲者申请”计划。此计划面向美国任何高等教育机构的教授与讲师开放，能够将教授及其学生与相关专家相连接，展示标准对技术、领域或部门所产生的影响。在近期举办的2024年ANSI世界标准周上，新兴标准专业人员研讨会为新兴标准专业人士在国际标准化方面取得成功奠定了基础。

以上是ANSI及其成员组织正在进行的举措和活动。ANSI将继续走在支持下一代标准专业人员的最前沿，并邀请更多组织和个人加入这一行列，共同推动标准化事业的发展。