T/GECPA 0004-2021-员工帮扶计划（EAP）心理培训实施规范-国家数字标准馆

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员工帮扶计划（EAP）心理培训实施规范

发布日期： 2021-09-16

实施日期： 2021-09-16

主要技术内容:本标准规定员工帮扶计划（EAP）中的心理培训目的和目标、服务对象与范围、分类与设置、工作流程、评价与反馈内容、监督要求等内容。系统全面的为供应者、采购者提供执行流程、考核标准等内容。促进培训服务标准化、成果显性化发展

分类信息

发布单位或类别：中国-团体标准

CCS分类： A16

ICS分类： 03.080.20服务 - 公司(企业)的服务

关联关系

研制信息

归口单位：广东省企业竞争力促进会

起草单位：深圳市星银医药有限公司、广州市博鸿源企业管理有限公司、深圳市星银医药有限公司、广东全智联合知识产权有限公司、加特可（广州）自动变速箱有限公司、中国移动通信有限公司在线营销服务中心、广州金逸影视传媒股份有限公司、广东欧威斯科技有限公司、亿企创新（广东）科技有限公司、广东靖洋资产评估有限公司、紫鹿教育科技（广州）有限责任公司、东莞市华南专利商标事务所有限公司、广东知产律师事务所、广州市心理咨询师协会

起草人：刘庭福、张昊、张宇宏、张明、黄光继、魏启超、张钰、王家栋、陈杨、祝红虎、丁志楣、陈迁、黄婷、张昕、黄锟钰、王立娟、吕欣哲、叶海滨、谢国辉、莫学良

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