T/GDLF 10-2022-建筑工程企业员工绩效考核指标体系-国家数字标准馆

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建筑工程企业员工绩效考核指标体系

发布日期： 2022-12-15

实施日期： 2022-12-20

主要技术内容:本文件规定了建筑工程企业员工绩效考核的指标体系框架、指标说明、评价表组成、分数计算及绩效考核等级等内容。本文件适用于对建筑工程企业内部员工进行的绩效考核，不适用于对企业总经理、业务承包人员、项目合作人员的绩效考核等

分类信息

发布单位或类别：中国-团体标准

ICS分类： 91.010.01建筑工业 - 建筑工业综合

关联关系

研制信息

归口单位：广东省科学技术实验室联合会

起草单位：广州华智教育科技有限公司、广州明博工程咨询有限公司、广州市标准化研究院、广州中的建筑设计事务所有限公司、广州市第二建筑工程有限公司、广州市增城区公共建设项目管理服务中心

起草人：彭冕莉、陈明亮、罗玉许、萧玉珊、王庆广、江展鸿、刘艳平、刘八军、王向东、张武、冯汇铿

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《国家标准化发展纲要》提出建设国家数字标准馆，推动标准化工作向数字化、网络化、智能化转型。中国标准化研究院正在全力推进国家数字标准馆建设，力争在2026年底建成“一个中心”和“一个平台”，即全球领先的标准数据资源中心，涵盖标准全生命周期的数字化、网络化、智能化研究与服务平台。

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