无论组织的规模或位置如何，该标准都为所有形式的组织提供了以下指南:a）社会责任相关概念、术语和定义b）社会责任背景、动向及特性c）社会责任相关原则及惯例d）社会责任相关核心主题及热点）社会责任相关的行动贯穿整个组织，并在组织的影响范围内通过组织的政策及惯例进行整合，执行及促进f）利益相关者的识别及参与g）与社会责任相关的执行意志、成果及其他信息的沟通该标准旨在帮助组织为可持续发展做出贡献。该标准旨在认识到遵守法律是组织的基本义务，是社会责任的核心要素，并鼓励组织进行超出遵守法律的活动。该标准旨在促进对社会责任领域的共同理解，并在不取代其他社会责任文件和计划的情况下进行完善。在适用该标准时，组织应与国际行动规范保持一致，不仅考虑经济条件的差异，还考虑社会、环境、法律、文化、政治、组织的多样性。 这个标准不是经营系统标准。该标准不是为了认证目的、限制或合同上的使用，也不适合。提议KS A ISO 26000认证或声称获得KS A ISO 26000认证是对该标准意图和目的的虚假表示，是错误使用该标准。该标准不包含要求，任何认证都不能证明与该标准的适用性。该标准旨在为组织提供社会责任指南，可作为公共政策活动的一部分。但根据设立世界贸易组织（World Trade Organization，以下简称WTO）的《马拉喀什协定》（Marakech Agreement）的目的，这不是为了将该标准解释为“国际标准”、“准则”或“劝告事项”，也不是为了提供符合WTO义务的推定或结论的依据。进而，该标准不是为了在国际、国内或其他程序中提供法律措施、不满、辩论或其他主张的依据，也不是为了被引用为国际习惯法发展的证据。 该标准不是为了阻止更具体、更多要求或其他类型国家标准的开发。

이 표준은 조직의 규모 또는 위치에 관계없이, 모든 형태의 조직에게 다음에 관한 지침을 제공한다. a) 사회적책임 관련 개념, 용어와 정의 b) 사회적책임 배경, 동향 및 특성 c) 사회적책임 관련 원칙 및 관행 d) 사회적책임 관련 핵심주제 및 이슈 e) 사회적으로 책임있는 행동을 조직 전반에 걸쳐, 그리고 조직의 영향권 내에서 조직의 정책 및 관행을 통해 통합, 실행 및 촉진하는 것 f) 이해관계자의 식별 및 참여 g) 사회적책임과 관련한 실행의지, 성과 및 기타 정보에 대한 의사소통 이 표준은 조직이 지속가능발전에 기여하도록 돕는 것을 목적으로 한다. 이 표준은 법 준수가 조직의 기본 의무이고 사회적책임의 핵심 요소라는 것을 인식하면서, 법 준수 이상의 활동을 하도록 조직을 장려하기 위한 것이다. 이 표준은 사회적책임 분야에 대한 공통의 이해를 촉진하고, 사회적책임을 위한 여타의 문서와 이니셔티브를 대체하지 않고 보완하기 위한 것이다. 이 표준을 적용할 때 조직은 국제행동규범과 일치하면서 경제적 조건의 차이뿐만 아니라, 사회적, 환경적, 법적, 문화적, 정치적, 조직적 다양성을 고려하는 것이 좋다. 이 표준은 경영시스템 표준이 아니다. 이 표준은 인증 목적, 규제 또는 계약상 이용을 위한 것이 아니며 적합하지도 않다. KS A ISO 26000 인증을 제안하거나 KS A ISO 26000 인증을 받았다고 주장하는 것은 이 표준의 의도와 목적에 대한 허위표시이며, 이 표준을 잘못 사용하는 것이다. 이 표준은 요구사항을 포함하고 있지 않으므로 어떤 인증도 이 표준과의 적합성을 입증할 수 없다. 이 표준은 사회적책임에 대한 지침을 조직에 제공하기 위한 것이며, 공공 정책 활동의 일부로 사용될 수 있다. 그러나 세계무역기구(World Trade Organization, 이하 WTO)를 설립한 마라케시협정(Marrakech Agreement)의 목적에 따라서, 이 표준을 “국제표준”, “가이드라인” 또는 “권고사항”’으로 해석하기 위한 것이 아니며, WTO 의무에 부합한다는 추정 또는 결론의 근거를 제공하기 위한 것도 아니다. 나아가 이 표준은 국제, 국내 또는 다른 절차에서 법적 조치, 불만, 변론 또는 기타 주장의 근거를 제공하기 위한 것이 아니며, 국제 관습법 발전에 대한 증거로 인용되기 위한 것도 아니다. 이 표준은 더 구체적이고, 더 많은 요구나 다른 유형의 국가표준의 개발을 막기 위한 것이 아니다.