范围:本文件规定了职业信用 背景调查的基本原则、前期准备、中期信息采集及核实、中期信息分析及处理、后期调查报告生成等。 本文件适用于背景调查服务机构、人力资源服务机构、律师事务所等第三方专业服务机构开展背景调查服务。企业内部人力资源部门或其他相关部门开展背景调查工作也可参照执行。 鉴于企业在执行层面，客观性与专业性的受限，建议选择由第三方专业服务机构提供服务; 主要技术内容:1、确定背景调查的基本原则：授权原则、合理合规原则、客观原则、保密原则、沟通原则。2、背景调查前期准备：确定调查对象、确定调查范围、制定调查方案、确定委托关系、确定执行方式。3、背景调查中期信息采集、分析及核实处理：获取授权、采集调查对象相关信息、核实信息的准确性和可靠性、进行信息分析及处理。4、背景调查后期调查报告的编撰、审核、提交、使用以及信息保密与存储要求