主要技术内容:随着我国老龄化形势日益严峻，健康养老服务人才供需矛盾逐渐凸显。党的十九大报告中指出：“积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展”。打造高水平的健康养老专业人才队伍，是老龄化社会的迫切需求，也是老龄产业发展的重要保障。目前，我国理论与实践并重的健康养老师资队伍建设的相对滞后，直接影响了养老服务人才队伍的体系建设。健康养老实践导师的培养，既可弥补企业骨干人员缺乏必备的教育学、心理学及跨领域知识和技能的缺陷，也可规避院校教师缺乏相关实务技能的不足。健康养老实践导师队伍来源于健康养老行业企业的骨干人员、院校教师以及相关行业内有健康领域实务基础，并需要进行培训和认证的人员。健康养老实践导师需要通过培训，熟悉教育教学的理念与方法，熟知职业成长规律，具备良好的沟通能力和丰富的健康养老服务工作的经验；考核合格后，能够达到本文件规定的知识、素质和能力。健康养老实践导师既是职业院校教师队伍的重要组成部分，也是健康养老行业、企业从业人员的职业领路人。健康养老实践导师要求与评价的制定，参考了国内外健康养老服务的相关文件，结合了国内的相关研究和实践。本文件的制定使得我国健康养老实践导师的培养及建设有据可依，可促进健康养老产业与职业教育培训的融合，为培养更多健康养老服务人才提供了保障