1987 No. 318-不公平解雇（提高基本和特别奖的限额）（北爱尔兰）1987年-国家数字标准馆

现行 1987 No. 318

到馆提醒

收藏跟踪

购买正版

The Unfair Dismissal (Increase of Limits of Basic and Special Awards) (Northern Ireland) 1987 不公平解雇（提高基本和特别奖的限额）（北爱尔兰）1987年

分类信息

发布单位或类别：英国-英国技术法规

CCS分类： X60/69食品 - 食品发酵、酿造

ICS分类： 17.020计量学和测量、物理现象 - 计量学和测量综合

关联关系

研制信息

相似标准/计划/法规

The Unfair Dismissal (Increase of Limits of Basic and Special Awards) Order 1985
1985年《不公平解雇（增加基本及特别奖限额）令》

The Unfair Dismissal (Increase of Limits of Basic and Special Awards) Order 1984
《1984年不公平解雇（增加基本及特别奖限额）令》

The Unfair Dismissal (Increase of Limits of Basic and Special Awards) Order (Northern Ireland) 1992
1992年《不公平解雇（增加基本及特别奖的限额）令》（北爱尔兰）

The Unfair Dismissal (Increase of Limits of Basic and Special Awards) Order (Northern Ireland) 1989
《不公平解雇（增加基本及特别裁决限额）令》（北爱尔兰）1989

The Unfair Dismissal (Increase of Limits of Basic and Special Awards) Order (Northern Ireland) 1988
1988年《不公平解雇（提高基本及特别奖限额）令》（北爱尔兰）

The Unfair Dismissal (Increase of Limits of Basic and Special Awards) Order (Northern Ireland) 1991
《不公平解雇（增加基本及特别裁决的限额）令》（北爱尔兰）1991年

《国家标准化发展纲要》提出建设国家数字标准馆，推动标准化工作向数字化、网络化、智能化转型。中国标准化研究院正在全力推进国家数字标准馆建设，力争在2026年底建成“一个中心”和“一个平台”，即全球领先的标准数据资源中心，涵盖标准全生命周期的数字化、网络化、智能化研究与服务平台。

专题数据库

标准管理系统

大数据分析系统

标准智能研制系统