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职业信用 背景调查信息采集、处理、使用规范
发布日期: 2023-12-30
实施日期: 2024-01-01
范围:本文件规定了对从业人员背景调查时信息采集、处理和使用过程中的基本原则与要求。 本文件适用于从业人员背景调查服务; 主要技术内容:1、背景调查基本原则:授权原则、安全原则、保密原则、合法原则、 客观原则2、信息采集要求:获取授权、合法采集信息、信息管理和保护机制、实时核实校准信息、过程监控和质量管理3、信息处理要求:加密敏感信息、有效分析信息、限制保存期与销毁4、信息使用要求:信息和报告的解读、使用边界、使用控制
分类信息
发布单位或类别: 中国-团体标准
CCS分类: CCS
ICS分类: 03.080.99服务 - 其他服务
关联关系
研制信息
归口单位: 中国服务贸易协会
起草单位: 上海驭麟科技有限公司、 中智经济技术合作股份有限公司、 上海外服(集团)有限公司、 江西卓成人力资源集团有限公司、 深圳市企鹅网络科技有限公司、 皖信人力资源服务集团有限公司、 浙江杰博人力资源股份有限公司、 留信留学人员国际信用评价(河南)有限公司、 宁波市汇丰人力资源服务有限公司、 江苏网易拍卖有限公司、 江苏交控人才发展集团有限公司、 四川宝航人力资源管理有限公司、 江门市千里良驹人力资源服务有限公司、 内蒙古人才发展集团有限公司、 山西弥纶企业管理咨询服务有限公司、 网才科技(广州)集团股份有限公司、 深圳市人才服务中心、 厦门国信信用大数据创新研究院、 上海外服(集团)有限公司、 常州市人力资源和社会保障局、 长沙人才集团有限公司、 福州人才云科技有限公司、 山东黄河三角洲人才发展集团有限公司、 山东人才发展集团有限公司、 广州南方人才市场有限公司、 合肥市人才发展集团有限公司、 北京网聘信息技术有限公司、 北京中科航天人才服务有限公司、 银雁科技服务集团股份有限公司、 北京外企人力资源服务有限公司、 上海申同律师事务所、 成都恒信人力资源管理有限责任公司、 中国服务贸易协会信用工作委员会、 北京信用协会、 北京中联国信信用管理有限公司、 北京政通征信有限公司、 海蜂坤行(深圳)网络科技有限公司、 安徽知人数据有限公司
起草人: 邱祥兵、 谭鑫、 朱诗勃、 洪启军、 赵贇、 陈旸、 尚伟龙、 安明、 叶明亮、 张志发、 陈雨、 汪泓、 王基铭、 邹秀斌、 钟爱森、 孔明、 范利宏、 陈增庆、 葛余金、 范殿林、 云龙、 辛泽东、 邵路亮、 朱习圻、 于东深、 孙同立、 杨军、 曾光辉、 宗涛、 曾胜遂、 张德生、 齐庆华、 朱明明、 戴伟浩、 韦笑、 任一剑、 杨志、 薄笑红、 刘怡、 孙金华、 李苛、 李爽、 赵雪、 蒋婷、 李祥、 孔令君、 吴伦、 张莉、 吕笑雨、 曹志远、 贾扬洋、 李进、 苏伟杰、 尚艳华、 黄小平、 徐东、 樊雅菲、 陈鹏、 高茜、 王莹、 蒋学莲、 王振
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