范围:本标准提出了服装企业落实信息化和工业化融合管理体系各项要求的通用指南、指导方法和实施建议，包括建设目标与原则、核心建设过程和具体建设要点。 本标准适用于服装企业，用于帮助服装企业科学有效地建立、实施、保持和改进两化融合管理体系，以获取信息化环境下的新型能力；也可为从事两化融合培训、咨询及服务等相关工作的人员和机构提供参考; 主要技术内容:4  建设目标与原则4.1  总则　  4.2  建设目标  4.3  建设原则  4.4  基本框架与方法5  核心建设过程5.1  文件化管理体系的运行过程  5.2  最高管理者在体系中的履职过程  5.3  管理者代表在体系中的履职过程  5.4  新型能力的识别与策划过程  5.5  新型能力的建设及运行过程5.6  两化融合及其关联体系绩效的评测与改进过程　 5.7  全员参与培育过程  5.8  设备设施及信息资源保障过程  5.9  资金保障过程6   具体建设要点6.2　 可持续竞争优势  6.3 领导作用  6.4  策划  6.5  支持  6.6  实施与运行  6.7  评测  6.8  改进