T/GDHR 3-2023-战略人力资源管理师评价规范-国家数字标准馆

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战略人力资源管理师评价规范

发布日期： 2023-09-15

实施日期： 2023-09-15

范围:本文件规定了战略人力资源管理师认定的术语和定义、等级、能力要求、权重要求、评价要求、证书发放与管理、培训机构要求。本文件适用于战略人力资源管理师的评价;
主要技术内容:本标准主要技术内容包括战略人力资源管理师认定的术语和定义、等级、能力要求、权重要求、评价要求、证书发放与管理、培训机构要求

分类信息

发布单位或类别：中国-团体标准

CCS分类： A综合

ICS分类： 03.180社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输 - 教育

关联关系

研制信息

归口单位：广东省人力资源管理协会

起草单位：广东科创源信息咨询有限公司、广州市南沙区合创人力资源服务中心、广东省人力资源管理协会、仕马威（广州）咨询有限公司、东莞东美线业有限公司、索菲亚家居股份有限公司、广州大家乐食品实业有限公司、广东省合景悠活控股集团有限公司、广州金域医学集团股份有限公司、先导科技集团有限公司、广州华新集团有限公司、广州三七互娱科技有限公司、美尚（广州）化妆品股份有限公司、唯品会（中国）有限公司、奥飞娱乐股份有限公司、广州洋葱时尚集团有限公司、广州金逸影视传媒股份有限公司、星巴克中国、广东珠江投资股份有限公司、中椰（广东）实业控股有限公司、中法水务投资（澳门）有限公司、大湾区人力资源及管理人员协会、人资易（广州）数字技术服务有限公司、广东财贸职业学院

起草人：杨洁、李颖锋、蔡国标、郑丽君、王涛、陈奇志、旷晓玲、李璐、刘艳、卢桢、罗娟、龙于涛、宋春涛、王轶彪、萧凯力、占爱君、赵台圣、周燕、钱一伟、何文胜、张卓慧、郑怀颖、谭辉、苏飏、蔡乔、徐欣仪

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