范围:本文件规定了技术经理人职能、能力总体要求、能力评价分级与要求、能力评价组织实施和能力评价结果应用。 本文件适用于企事业单位、机关、社团以及其他各类组织对技术经理人进行能力分级评价; 主要技术内容:本文件规定了技术经理人职能、能力总体要求、能力评价分级与要求、能力评价组织实施和评价结果应用等，适用于对技术经理人的评价、培养、认定、考核和激励。技术经理人能力总体要求，包括：知识水平、实践技能、经验与业绩、职业素养四个维度。技术经理人能力评价共设三级，分别为：初级技术经理人、中级技术经理人、高级技术经理人