T/ZJYKHR 001-2024-就业咨询服务标准-国家数字标准馆

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就业咨询服务标准

发布日期： 2024-03-15

实施日期： 2024-04-01

主要技术内容:2.服务内容：提供求职指导，包括个人简历撰写、面试技巧培训、职业规划等；提供职业咨询，包括职业潜力评估、岗位匹配等；提供就业信息发布，包括招聘信息、职业展会等；提供创业指导，包括创业项目评估、创业经验分享等。3.服务流程：3.1 接待与咨询：接待就业咨询服务需求者，了解其需求，提供相应咨询服务；3.2 资源调配：根据个人需求，结合资源情况，安排适当的服务项目和咨询师；3.3 服务实施：按照约定时间和方式，进行相应的咨询服务；3.4 服务反馈：收集并记录用户反馈，及时处理用户意见和建议

分类信息

发布单位或类别：中国-团体标准

ICS分类： 01.020综合、术语学、标准化、文献 - 术语学(原则和协调配合)

关联关系

研制信息

归口单位：永康市人力资源服务协会

起草单位：永康市人力资源服务协会、汇才人力资源（永康）有限公司、永康市四安人力资源有限公司、浙江环讯人力资源有限公司、金华市人力资源服务协会、浙江正立人力资源管理有限公司、永康市博才人力资源有限公司、浙江永康五金技师学院、永康市金宝人力资源有限公司、浙江永康诚捷人力资源有限公司、聚鹰人力资源（磐安）有限公司、浙江智界人力资源有限公司、永康市聚辉人力资源有限公司、永康市诚邦人力资源有限公司、永康市帝亚企业管理咨询有限公司、永康市及时雨人力资源有限公司、永康市程霖劳务派遣有限公司、永康市众信人才中介服务有限公司、永康市广众人才服务有限公司、永康市瀚汛人力资源有限公司、永康市久久太阳电子商务有限公司、永康市高武人力资源有限公司

起草人：卢立武、贾祎恋、陈宝姣、褚育斌、陈伟峰、林春良、周文正、周俊德、周永山、陈世林、陈冰、龚俐、袁昌盛、王朝能、王慧、王远清、王建党、吕华福、陈旭东、王治国、陈猛、陈振兴、赵高武、王均鹏

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