1 적용범위 이 표준 (문서-TR이므로) 는 사용자가 혁신경영평가를 수행하는 것이 유익한 이유, 평가대상, 수행방법 그리고 그 결과로 나온 편익을 어떻게 극대화할지에 대해 이해를 하는 데 도움이 될 것이다. 따라서 다음과 같은 조직, 사용자에게 보편적으로 적용이 가능하다. — 혁신 활동을 통해 지속적인 성공을 추구하는 조직 — 혁신경영평가를 수행하는 조직 — 효과적으로 혁신을 관리하기 위하여, 조직의 역량에 대한 확신을 추구하는 사용자 및 기타 이해관계자 (예: 고객, 공급자, 파트너, 자금 조달 조직, 대학 및 공공 기관) — 평가에 의하여, 혁신경영에 대한 공통된 이해를 통해 의사소통을 개선시키고자 하는 조직 — 혁신경영에서 교육, 평가 또는 조언 제공자 — 관련 표준의 개발자 — 혁신경영평가와 관련된 연구에 관심이 있는 학자 또한 이 표준은 다음 항목에 적용될 의도로 작성되었다. — 분야, 연령, 규모 또는 국가에 관계없이 모든 유형의 조직 — 정교함과 복잡성의 수준에 관계없이 혁신경영에 대한 모든 접근 방식 — 중앙 집중화 또는 분산 여부에 관계없는 혁신을 관리하는 모든 양식 — 혁신의 모든 방식, 예: 내부혁신, 협업혁신, 개방형혁신, 사용자중심 혁신, 시장중심 혁신, 기술중심 혁신 — 제품, 서비스, 프로세스, 비즈니스 모델 같은 점진적 또는 급진적 조직 혁신 등 모든 혁신 유형