T/HZSGL 001-2023-社会工作服务机构人力资源管理规范-国家数字标准馆

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社会工作服务机构人力资源管理规范

发布日期： 2023-11-17

实施日期： 2023-12-01

范围:本文件适用于湖州市社会工作服务机构的人力资源管理;
主要技术内容:本文件规定了社会工作服务机构人力资源管理的总体要求、招聘要求、岗位设置与人员要求、培训要求、绩效管理、薪酬管理、档案管理和监督与改进等方面的内容

分类信息

发布单位或类别：中国-团体标准

ICS分类： 03.100.30公司(企业)的组织和管理 - 劳动资源管理

关联关系

研制信息

归口单位：湖州市社会工作联合会

起草单位：湖州市社会工作联合会、湖州市仁与社会创新发展中心、德清县晨曦社会工作服务中心、吴兴区社会工作联合会、南浔区社会工作协会、德清县社会工作协会、长兴县社会工作联合会、安吉县社会工作协会、湖州市心理咨询师协会

起草人：臧培峰、李红、李乐、费晓露、杨晓琴、严娅凤、张琨、崔坤、许琳玲、卫晏、雷雨虹、叶吴斌、缪倩芸

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《国家标准化发展纲要》提出建设国家数字标准馆，推动标准化工作向数字化、网络化、智能化转型。中国标准化研究院正在全力推进国家数字标准馆建设，力争在2026年底建成“一个中心”和“一个平台”，即全球领先的标准数据资源中心，涵盖标准全生命周期的数字化、网络化、智能化研究与服务平台。

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