该标准鼓励所有人与组织的目标、目的和价值观相联系，并为营造互惠的环境提供指导，鼓励组织为发展和专业成就提供优质的工作和机会。无论组织在公共、私营或自愿部门的规模、类型、结构、性质或复杂性如何，组织都可以使用本指南来确定组织内部和外部情况的实用性或实质性内容。该标准适用于为组织或代表组织工作的所有人。该标准中包含的指导方针不侵犯国家的劳动法、签订的团体协议和团体交涉。

이 표준은 모든 사람이 조직의 목표, 목적 및 가치와 연결되도록 장려하고, 조직이 개발 및 전문적 성취를 위한 양질의 업무와 기회의 제공을 장려하는 상호 유익한 환경 조성에 대한 가이던스를 제공한다. 조직은 공공, 민간 또는 자발적 부문에서의 규모, 유형, 구조, 성격 또는 복잡성에 관계없이, 조직의 내부 및 외부 상황에 실용적이거나 실질적인 것을 결정하기 위해 이 가이던스를 사용할 수 있다. 이 표준은 조직을 위해 또는 조직을 대표하여 일하는 모든 사람에게 적용된다. 이 표준에 포함된 가이던스는 국가의 노동법, 체결된 단체 협약 및 단체 교섭을 침해하지 않는다.