ISO 30408:2016-人力资源管理 - 人力治理指南-国家数字标准馆

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Human resource management — Guidelines on human governance 人力资源管理 - 人力治理指南

发布日期： 2016-08-30

ISO 30408:2016提供了关于工具、过程和实践的指导方针，以便在组织内建立、维护和持续改进有效的人类治理。
ISO 30408:2016适用于所有规模和部门的组织，无论是公共还是私人，无论是营利组织还是非营利组织。
ISO 30408:2016不涉及与工会或其他代表机构的关系。

ISO 30408:2016 provides guidelines on tools, processes and practices to be put in place in order to establish, maintain and continually improve effective human governance within organizations.
ISO 30408:2016 is applicable to organizations of all sizes and sectors, whether public or private, for profit or not for profit.
ISO 30408:2016 does not address relations with trade unions or other representative bodies.

分类信息

发布单位或类别：国际组织-国际标准化组织

ICS分类： 03.100.30公司(企业)的组织和管理 - 劳动资源管理

关联关系

研制信息

归口单位： ISO/TC 260

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